Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений


72.5 Кб
скачать

 проект

   АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

   ПОСЕЛОК МСТЕРА

   ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ 

   П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

    

 

 

 

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений

 

         В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,      руководствуясь письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.09.2010 № 7666-17 «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»,  комплексом мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции, подготовленных Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации в соответствии с подпунктом а) пункта 12. Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от   13 марта 2012 года № 297, п о с т а н о в л я ю:

         1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

- постановление главы администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района от 30.06.2009 № 63 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений»;  

 

 

- постановление администрации муниципального образования поселок Мстера от 18.12.2012 № 190 «О внесении изменений в постановление администрации от 30.06.2009   № 63 «О   порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера    к совершению коррупционных правонарушений».  

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

         4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете «Маяк».

         Глава местной администрации                                                         Д.В.Наумов                                                         

                                                                                          

                                                                                           Приложение

                                                                       к постановлению администрации

                                                                       муниципального образования поселок

                                                                       Мстера от    29.10.2013  № 218

 

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений

 

I. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района.  

         1.2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), включающих в себя:

         а) злоупотребление служебным поведением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

         б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

         1.3. Настоящий Порядок устанавливает:

а) процедуру уведомления;

б) перечень сведений, содержащихся в уведомлении;

в) организацию регистрации и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:

2

а) обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

б) совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2.2. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

2.3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в подпункте 2.1. настоящего Порядка, а также сведения в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.

2.4. Приём и регистрация уведомлений осуществляется заведующим отделом организационной, кадровой работы и делопроизводства.

2.5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.

2.6. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал регистрации уведомлений).

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдаётся на руки заявителю под роспись в графе 8 (Особые отметки) Журнала регистрации уведомлений.

2.7. Журнал регистрации уведомлений ведётся по форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.

2.8. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.9. Листы в Журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

2.10. Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нём последнего уведомления.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

3.1. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя

3

(работодателя) с целью последующей организации проверки содержащихся в нём сведений.

3.2. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления отделом организационной, кадровой работы и делопроизводства администрации.  

3.3. По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

IV. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлениях

Представителем нанимателя (работодателем) и третьими лицами, получающими доступ к сведениям, содержащимся в уведомлении, должна обеспечиваться конфиденциальность таких сведений.

         Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи

с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению      коррупционных      правонарушений,     в      части     обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае  привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце втором настоящего раздела, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации  муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района в соответствии с подпунктом 3) пункта 6. порядка  работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования поселок Мстера                   Вязниковского района,  утвержденного постановлением администрации от 06.11.2012 № 161 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района Владимирской области».

 

4

                                                   Приложение № 1

                                                  к Порядку уведомления представителя

                                                   нанимателя (работодателя) о фактах

                                                    обращения в целях склонения

                                                      муниципального служащего администрации

                                                   муниципального образования поселок Мстера

                                                     Вязниковского района к совершению

                                                    коррупционных правонарушений

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации  к совершению коррупционных правонарушений

 

         1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера.

         2. Замещаемая должность муниципальной службы.

         3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционных правонарушений:

         - все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района к совершению коррупционного правонарушения;

         - время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера  Вязниковского района к коррупционному правонарушению;

         - способ склонения к коррупционному правонарушению;

         - сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.

         4. Дата, время и место заполнения уведомления.

         5. Подпись муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района, подавшего уведомление.

 

5

 

                                                                  Приложение № 2

                                                            к Порядку уведомления представителя

                                                                нанимателя (работодателя) о фактах

                                                            обращения в целях склонения

                                                      муниципального служащего администрации

                              муниципального образования поселок Мстера 

                                                                               Вязниковского района к совершению

                                                     коррупционных правонарушений

 

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования поселок Мстера Вязниковского района  к совершению коррупционных правонарушений

 

п/п

Дата и время принятия уведомления

Ф.И.О. и должность лица, подавшего уведомление

Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление

Краткие сведения об уведомлении

Сведения о принятом решении (дата)

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания материала: 05-11-2013. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.